Publicado por el 18 abril 2013 en General, Grupos de hombres, Iniciativas institucionales, Los hombres ante la igualdad, Paternidad Igualitaria, Violencia machista | 0 comentarios

¡Bienvenido! ¡Bienvenida!

A partir de hoy este será el nuevo y actualizado blog de Gizonduz. Esperamos que sea de tu agrado.

¿QUÉ ES GIZONDUZ?

Gizonduz es una iniciativa pionera del Gobierno Vasco, impulsada por Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer, dirigida a promover la concienciación, participación e implicación de los hombres en pro de la igualdad de mujeres y hombres.

Con el término Gizonduz se quiere trasmitir la idea de que, en la medida que permite un desarrollo integral de la personalidad de mujeres y hombres y ampliar su horizonte vital, la igualdad nos hace mejores personas.

¿POR QUÉ SE PLANTEA GIZONDUZ?

Porque persisten las desigualdades entre mujeres y hombres.

Por la escasa la participación de los hombres en el trabajo doméstico y en las actividades a favor de la igualdad.

Porque la igualdad no es posible sin la participación de los hombres.

Porque el logro de la igualdad afecta a todas las personas, mujeres y hombres, y a todas puede beneficiar.

Porque la igualdad es una necesidad estratégica para el desarrollo humano, social y económico de los pueblos.

Porque existen condiciones favorables.

¿EN QUÉ CONSISTE GIZONDUZ?

Gizonduz es una iniciativa que se materializa en un conjunto de medidas, en el ámbito de la sensibilización, de la formación y de la corresponsabilidad en el ámbito doméstico, dirigidas a promover una mayor participación e implicación de los hombres en pro de la igualdad de mujeres y hombres y de crear una masa crítica suficiente entre ellos que posibiliten mayores avances en el logro de dicho fin. Todo ello sobre la base de la idea de que la sensibilización y la formación es la llave para el cambio de mentalidad y de comportamiento y de que plantear medidas específicas para que los hombres aumenten su concienciación y compromiso a favor de la igualdad de sexos facilitará un mayor avance en el cambio de los modelos o patrones socioculturales de conducta en función del sexo actualmente imperantes, cambio indispensable para corregir los procesos o factores que generan la situación estructural de desigualdad que padecen las mujeres y para reforzar las oportunidades de desarrollo humano tanto de ellas como de los hombres.

Gizonduz se puso en marcha en noviembre de 2007 y en su implementación se cuenta con personas con formación en igualdad y masculinidad y con experiencia en el trabajo con hombres por la igualdad.

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